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宿州市立医院编外人员待遇
1、好。宿州市立医院编外人员工资在6000元左右，还会有各种奖金的发放，是很好的待遇。宿州市立医院编外人员还会按照法定节***日实行带薪轮休，并发放相关礼品。
2、萧县经济开发区医院：该医院招聘临床大专毕业生，要求应聘者具备1-3年的工作经验，提供的工资薪酬区间为5K-6K。对于符合条件的大专临床医学应届生来说，这是一个值得关注的就业机会。安徽省宿州市立医院：宿州市立医院***在2025年面向社会公开招聘应届本专科毕业生，招聘范围涵盖了医技岗位。
3、卫生厅取消了宿州市立医院二级甲等医院称号，要求立即终止与上海某科技贸易公司的合作协议，没收非法所得3186070元，罚款3万元。同时，建议宿州市委、市***对相关责任人做出严肃处理。
4、宿州市立医院：作为皖北地区的重要医疗机构，宿州市立医院与皖北卫生职业学院建立了紧密的合作关系。这种合作不仅有助于提升学院学生的临床实践能力，还能为医院输送更多具备专业技能和良好职业素养的医疗人才。安徽省第二人民医院灵璧医院：安徽省第二人民医院灵璧医院是皖北卫生职业学院的另一重要合作伙伴。
5、宿州市立医院：该医院提供全方位的医疗服务，包括内科、外科、妇科、儿科等多个科室，注重医疗技术的更新与升级，致力于提升医疗服务质量。宿州市第二人民医院：这所医院在宿州市具有一定的知名度和影响力，拥有多个特色科室和专业的医疗团队，致力于为患者提供优质的医疗服务。
宿州疫情期间群众医疗服务指南(宿州市疫情政策)
疫情期间群众医疗服务指南广大居民朋友们：为保障疫情期间群众正常医疗服务需求，市、区两级协同联动，畅通就诊渠道，优化就医流程，提供便捷服务，主要措施如下：设置专用发热门诊：宿州市第一人民医院发热门诊为专用发热门诊，专门收治集中隔离点、居家隔离和被赋红黄码的发热患者。
出宿州：非必要不前往中高风险地区及疫情发生地。建议广大居民非必要不前往中高风险地区及疫情发生地，若必须出行，应提前了解目的地的防疫政策，途中及抵达目的地后均需严格做好个人防护，密切监测本人及同行人员的健康状况，出现异常症状及时就诊。
为坚决防止疫情输入，科学精准、从严从紧落实各项防控措施，保障全市人民群众身体健康，宿州市疾控中心提醒广大市民：返岗返校人员须持48小时核酸阴性证明，并落实以下各项防控措施：及时主动报备。
据我所知，现在从灵璧去宿州是不需要核酸的。疫情防控 最近更新时间为2022年8月12日12时，建议出行前先拨打当地电话咨询 离开宿州市 宿州市最新防疫政策 坚持非必须不出境、不去中高风险地区。建议广大市民近期减少不必要的跨省流动，如非必要，不要前往国内中高风险地区所在省（市）。
宿州市有哪些医院
宿州公立医院主要包括以下几家：宿州市第一人民医院：这是一家历史悠久的综合性公立医院，提供内科、外科、妇科、儿科等多个科室的医疗服务。拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队，为当地居民提供高质量的医疗服务。
宿州医院主要有以下几家：宿州市第一人民医院：这是宿州市最大的一所综合性医院，集医疗、教学、科研为一体，为当地居民提供全方位的医疗服务。宿州市第二人民医院：该医院拥有悠久的历史和丰富的医疗***，不仅提供常规的医疗服务，还承担一些公共卫生职能，如疫苗接种等。
宿州市第一人民医院妇产科：这是宿州市内的一所综合性医院的妇产科，拥有专业的医疗团队和先进的医疗设备。该科室的医生和护士拥有丰富的临床经验，能够提供高质量的妇科诊疗服务。 宿州市妇幼保健院：这所医院是专门为妇女和儿童提供医疗保健服务的机构。
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